Многих жителей Ростовской области интересует, какие изменения происходят в Здравоохранении и самое главное как модернизация системы реально отражается на улучшении медицинского обслуживания жителей Дона. Три года назад в Ростовской области стартовал национальный проект “Здоровье”, что на данном этапе является активной модернизацией Донских медицинских учреждений и если сначала финансирование касалось так называемого  «первичного звена» (поликлиник и служб скорой помощи), то сейчас очередь дошла до стационаров. Раньше специалист лечил пациента используя плоды собственного опыта и таланта, по собственным методам. На данный момент идет переход на лечение по стандарту, который предполагает определенный и конкретный метод лечения.

Это подразумевает обязательное прохождение пациентом всех необходимых обследование, переход на электронную регистратуру и перевод бумажной версии “истории болезни” в электронную, замена страховых полисов старого образца на новые – магнитные, так же являющиеся аналогом истории болезни, но находящиеся у пациента. Постепенно растет уровень заработной платы медицинских работников. Стоит отметить, что эффект от происходящих в системе здравоохранения изменений будет замечен через 2-3 года, когда она отрегулируется – заработает в полную силу и перейдет на качественно новый уровень. Так же благодаря национальному проекту “Здоровье”  на базе ряда медицинских учреждений Ростовской области открыты профилактические центры здоровья.

На  вопрос отвечает депутат Законодательного собрания Ростовской области Акулович Любовь Александровна:

Какие льготы положены ветеранам боевых действий? Льготы и меры социальной поддержки ветеранов боевых действий установлены Законом РФ от 12 января 1995 года №5 – ФЗ “О ветеранах”. В соответствии с этим законом к ветеранам боевых действий относятся военнослужащие, а так же лица рядового и начальствующего состава ОВД, выполнявшие боевые задачи в условиях вооруженного конфликта, включая контртеррористические операции начиная с августа 1999 года. Участникам боевых действий предоставляются следующие льготы:
— обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет с 1 января 2005 года.
— первоочередная установка квартирного телефона.
— оплата занимаемой ими и совместно проживающими членами их семей общей жилой площади в размере 50% (меры социальной поддержки такого рода предоставляются независимо от вида жилищного фонда).
— внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий РФ в федеральных учреждений здравоохранения ( в том числе в госпиталях ветеранов войн), а так же в поликлиниках и других региональных медицинских учреждений.
— обеспечение протезами  (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими  изделиями.
— использование ежегодного отпуска в удобное время и предоставления отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.
— преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
— обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя.
— прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, выплата специальных стипендий, установленных правительством РФ.