Информационный интернет журнал "про Новочеркасск" События, новости Новочеркасска » НПИ

Каталог сайтов Новочеркасска: образовательные учреждения Новочеркасска

Журналист — Sat, 02 Feb 2013 05:03:09 +0000

Новочеркасская государственная мелиоративная академия,НГМА – адрес в интернете http://ngma.su/, сайт является официальным сайтом академии. Мелиоративная академия в текущем 2013 году отмечает 100 лет со дня выпуска первого специалиста мелиоратора. Статус академии - ФГБОУ ВПО, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования. Так же НГМА реализует образовательные программы высшего, после вузовского и дополнительного профессионального образования, довузовской подготовки и обучения специалистов массовых профессий. На сайте академии имеется виртуальная прогулка по НГМА, в которой присутствует удобная навигация. Нажимая на стрелочки каждый из посетителей как бы находится в академии и гуляет по ней. На сайте можно найти всю необходимую информацию о НГМА, сайт существует с февраля 2009 года.

Сайт одного из крупнейших Южно-Российских университетов России http://www.npi-tu.ru/ ЮРГТУ (НПИ). Информация на сайте, которую можно найти о специальностях, для абитуриентов и студентов, а так же факультеты и институты. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)” – первое учебное заведение высшей школы, которое было открыто более 100 лет назад на Юге России. ЮРГТУ (НПИ) это многопрофильный и междисциплинарный научно-исследовательский образовательный центр Новочеркасска, в состав которого входят 4 института (филиала), 3 колледжа, 6 филиалов. В настоящее время в ЮРГТУ (НПИ) обучается свыше 30 000 человек по программам высшего профессионального образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки. В международном образовательном пространстве университет является признанным центром по подготовке инженерных кадров для ряда иностранных государств. В настоящее время по программам высшего профессионального образования проходят обучение 144 представителя из 16 государств мира. Университет является участником консорциумов европейских программ TEMPUS и Erasmus Mundus, где совместно с ведущими техническими институтами (университетами) Германии и высшей технической школой Южной Вестфалии реализуются ряд образовательных программ по перспективным направлениям науки и техники. При этом сайте имеется сайт с расписанием занятий факультетов ЮРГТУ http://iasu.npi-tu.ru/schedule

Сайт для выпускников студентов и друзей ЮРГТУ, НГТУ, НПИ города Новочеркасска, которые учились и учатся. http://www.ngtu.ru/ Этот сайт своего рода социальная сеть выпускников и студентов Южно-Российского Государственного Технического Университета г. Новочеркасска (ЮРГТУ(НПИ), НГТУ, НПИ) всех годов выпуска. На сайте надо регистрироваться, имеется поиск с указанием дата окончания учебного заведения и факультета, фотографии, студенческие истории, форум, встречи и многое другое.

Форум студентов ЮРГТУ (НПИ) http://www.studnpi.com/ На форуме студенты и абитуриенты могут обсудить все вопросы студенческой жизни.

Новочеркасский медицинский колледж http://novmedkol.narod.ru/ . Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ростовской области. Новочеркасский медицинский колледж – это одно из старейших учебных заведений Дона, со своими сложившимися вековыми традициями, вписавший много славных страниц в подготовке квалифицированных кадров среднего медицинского звена. Колледж начал свою деятельность в 1872 году, как Военно-фельдшерская школа при Новочеркасском областном войсковом госпитале, которая готовила младших фельдшеров и аптечных работников для службы в строевых частях Войска Донского. Первый выпуск составил всего 11 человек. С 1957 года по февраль 2007 года школа носила название Новочеркасское медицинское училище, а с февраля 2007 года училище аттестовано как колледж.

Детская музыкальная школа г. Новочеркасска имени С. В. Рахманинова. http://dmshnovoch.ru/ В школу на бюджетное отделение принимаются дети от 6 до 18 лет на конкурсной основе, после вступительных экзаменов. В школе функционируют: Фортепианный отдел, Отдел струнно-смычковых инструментов, Отдел духовых и ударных инструментов, Отдел народных инструментов, Отдел хорового пения, Вокальный отдел, Эстрадный отдел, Теоретический отдел, Отдел музыкально-эстетического развития.

Семинар посвященный корпоративной системе обучения – путь к успеху, который прошел на НЭВЗе

Журналист — Tue, 25 Dec 2012 12:59:47 +0000

Мероприятие организовано Союзом работодателей Ростовской области. На встречи обсуждались вопросы подготовки и востребованности кадров руководителями и специалистами различных организаций и предприятий Донского региона – всего около 70 человек. Встреча началась с традиционной экскурсии по цехам основного производства НЭВЗа, гости предприятия смогли оценить масштабы самого предприятия, высокий уровень организации рабочих мест, применение на заводе самого современного оборудования. Делегация побывала и в Корпоративном учебном центре (КУЦ) НЭВЗа, который и “поставляет” на ,производство высококвалифицированные кадры. Организациям Ростовской области предложено использовать услуги Учебного центра в своей практической деятельности. КУЦ НЭВЗа был создан в 2006 году, который имеет лицензию на подготовку и повышение квалификации сотрудников более чем по 250 направлениям. Учебный центр “взращивает” (обучает, переобучают, повышает квалификацию) рабочие кадры, руководителей, специалистов и служащих завода, все аудитории КУЦ оснащены современным презентационным и интерактивным оборудованием, которое постоянно совершенствуется и обновляется. Корпоративный учебный центр является базой производственных практик студентов учебных заведений – стратегических партнеров завода. НЭВЗом заключен ряд Соглашений о партнерстве и сотрудничестве в области научно-технической и образовательной деятельности с рядом высших учебных заведений Донского региона. Таким образом , преодолевается разрыв между обучением и производственным процессом, далее внешний обзор предприятия перешел во внутреннее обсуждение. Представители высших учебных заведений, которые присутствовали на семинаре, а именно ЮРГТУ (НПИ), ДГТУ, ЮФО поблагодарили НЭВЗ за сотрудничество, в частности за то, что завод инициировал создание совместных учебных кафедр, благодаря которым ВУЗы региона готовят востребованы в реальном секторе экономики. В начале конференции генеральный директор НЭВЗа Сергей Подуст еще раз подчеркнул важность удовлетворения потребности предприятия в высококвалифицированных рабочих кадрах так как объемы выпуска продукции завода постоянно растут и в данный момент они сравнимы с лучшими производственными показателями 1980-х годов. За 2012 год штат предприятия увеличился более чем на 1300 человек, однако НЭВЗ по-прежнему нуждается в высококвалифицированных кадрах, предприятие готово не только взять под свое крыло желающих трудиться, но и выучить их. Слова генерального директора подтвердил заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян: “в Новочеркасске стабильно поддерживается самый низкий уровень безработицы в области. Показатель составляет 0.3 и большой вклад в трудоустройство горожан вносит Новочеркасский электровозостроительный завод“. НЭВЗ помимо того, что постоянно предоставляет рабочие места не только жителям Новочеркасска, но всего Донского региона, еще и ежегодно участвует во всех программа Центра занятости населения города. Вопрос места и роли учебного центра в общей структуре компании, а так же концепцию его построения пояснил директор по управлению персоналом, социальной и региональной политике НЭВЗа В. Скрага. О кафедрах и направлениях работы КУЦ рассказал его директор С. С. Подуст, по его словам Учебный центр полностью отвечает за качество образовательного процесса и всегда готов к сотрудничеству. Сами же участники конференции не только слушали, но и спрашивали – вопросы касались и объемов производства и уровня заработной платы (средняя з/п около 30 тысяч рублей), и основных потребителях продукции завода (стратегический партнер НЭВЗа, это РЖД, а это в общем объеме заказов доля электровозостроительного завода 80%). Членов Союза потребителей волновало – не упадет ли качество выпускаемой продукции на НЭВЗе с увеличением объема производства. Ответ прозвучал однозначный – такая пропорция не о НЭВЗе, где каждый работает с полной отдачей и ответственностью. По итогам конференции ее участники рассмотрели техническое задание для проведения статистического исследования ” Сведения о потребностях в квалифицированных кадрах для Ростовской области на 2013-2016 годы“. Это позволит сформировать Региональный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов в учебных заведениях начального и среднего профессионального образования, финансируемых из областного бюджета.

Марш будущих управленцев: Новочеркасск – Дюссельдорф, Германия

Журналист — Sat, 29 Sep 2012 05:36:29 +0000

В Новочеркасских СМИ уже упоминалось о плодотворной деятельности кафедры государственного и муниципального управления и экономической теории ЮРГТУ. Так с 17 по 27 сентября текущего года, была ознакомительная поездка студентов кафедры экономической теории в Германию. Как говориться лучше один раз увидеть (полезный опыт), чем сто раз услышать… Сама поездка проходила в рамках договора о сотрудничестве между германской общественной организацией “Интеграл” и ЮРГТУ (НПИ), первый председатель которой Павел Вайсман и осуществлял координацию всей программы. Руководителем группы была доцент кафедры государственного и муниципального управления и экономической теории – кандидат экономических наук Светлана Тихоновская, так же в поездке приняли участие ассистент кафедры Ольга Иванченко и 5 студентов специальностей “Государственное и муниципальное управление” и “Антикризисное управление”. В период своего прибывания в Германии группа Новочеркасских студентов приняла участие в целом ряде интересных и полезных мероприятий и встреч.

Все началось со встречи в отделе планирования города Дюссельдорфа (Германия), на которой был представлен проект реконструкции центральной части города Дюссельдорфа. Сотрудники отдела поделились с ребятами об источниках финансирования проекта, его информационном обеспечении и способах организации общегородского обсуждения. На следующий день группа студентов из Новочеркасска посетила факультет экономики Дюссельдорфского института, где встретились и с его деканом, профессором – доктором Хансом Блеуелем. Профессор рассказал о социально-экономической политики Германии и самой системе образования в стране. В ходе встречи была достигнута договоренность о проведении совместной научно-практической конференции в апреле следующего 2013 года. Чуть позже студенты ЮРГТУ из Новочеркасска посетили Дюссельдорфскую школу переводчиков, где на практике ознакомились с методикой преподавания немецкого языка в интернациональных группах.
Произошло знакомство с общественной организацией города Эркрата, где студентов познакомили с системой массового спорта в ФРГ. Особенно запомнилась встреча с депутатом Бундестага, представителем парламентской правящей коалиции госпожой Михаэлой Нолль. Госпожа Нолль передала приветственное письмо представителя Германо-Российской парламентской группы Бундестага студентам из России, Новочеркасска. В ходе встречи депутат рассказала о своей деятельности, которая подчеркивает особую роль общественных организаций в реализации социальной политики Германии. Так же участники группы изучили опыт управления жилищным комплексом на примере управляющей фирмы “Заале” и встретились с ее руководителем – господином Зеелингом. Студентов ознакомили с жилым фондом, прилегающей территорией и охранной системой комплекса. Но наибольший интерес вызвал деятельность фирмы “Пареа”, которая занимается созданием благоприятного морально-психологического климата среди жильцов. Компания предоставила весь первый этаж жилого комплекса для их коллективного досуга. Студенты из Новочеркасска многое узнали об дошкольном образовании детей, посетив детский сад. Два дня (24-25 сентября)проходили встречи с руководителем отдела профессионального обучения Торгово-промышленной палаты Клеменсом Урбанеком, который рассказал о деятельности Торгово-промышленной и Ремесленной палат, о системе взаимодействия с работодателями и учебными заведениями. Группа посетила интернациональный выставочный комплекс города Дюссельдорфа, так же гимназию города Эркрат и смогли составить впечатления о школьном образовании в Германии. Узнали о целях и задачах Немецкой службы академических обменов, так же источниках финансирования и стипендиальных программах, где обсуждалась тема возможности обучения Российских студентов в Германии.
В свободное время студенты и преподаватели кафедры совершили увлекательную двухдневную экскурсию, посетив примечательные города, как Брюссель, Амстердам и Люксембург. Визит Новочеркасских студентов широко освещался в Германской прессе, почти на всех мероприятиях присутствовали журналисты. Этой теме были посвящены объемные публикации в авторитетной газете “RHEINICHE POST” и других популчрных изданиях. Сама организация поездки и ее программа оставили студентам прекрасные впечатления. Будущем управленцам из Новочеркасска было чему поучится на Германском опыте, но к сожалению массовости полезных международных контактов препятствовало слабое знание иностранных языков большинством студентов.

ЮРГТУ: ярмарка вакансий для молодых специалистов

Журналист — Thu, 12 Apr 2012 10:50:16 +0000

В ЮРГТУ (НПИ) 11.04.12 г. состоялась ярмарка вакансий для молодых специалистов и выпускников ВУЗа. Уже в двенадцатый раз представители нескольких десятков разных промышленных предприятий собрались под сводами Крытого двора главного корпуса университета, которые разложили свои пестрые буклеты и проспекты, развернули яркие баннеры с плакатами. Все для того, чтобы привлечь на свои предприятия столь желанных молодых специалистов, в Новочеркасск приехали из самых разных уголков России – Великого Новгорода, Смоленска, Ставрополя, Тихорецка, Черкесска, и городов Ростовской области.
Самые передовые технологии, новейшее оборудование, горы соблазнительных заказов будут мёртвым грузом без квалифицированных кадров, дефицит которых в настоящее время в промышленности ощущается всегда, но есть и другая проблема. По данным статистики, трудоустраиваются лишь 90% выпускников вузов, и только 30% – по специальности, получается, что 70% ресурсов, затраченных на подготовку специалистов, тратятся впустую?
Как организовать работу по подготовке выпускников ВУЗов по направлениям, в которых так нуждаются сегодня отечественные предприятия, как утолить кадровый голод производства и одновременно обеспечить выпускников рабочими местами – об этом шел разговор в формате «круглого стола», состоявшийся в рамках ярмарки вакансий.
В беседе, помимо представителей предприятий, приняли участие руководители ВУЗа: первый проректор ЮРГТУ Николай Горбатенко, проректор по кадровой политике и международной деятельности Евгений Кириевский, директор центра повышения квалификации Владимир Балакай, заместитель руководителя Службы занятости Ростовской области Сергей Григорян и вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.
Николай Горбатенко напомнил участникам «круглого стола» о том, что с этого года государство перешло с финансирования ВУЗов на финансирование государственного заказа подготовки ВУЗами специалистов, по мнению Николая Ивановича, следует шире использовать возможности целевого приёма студентов и целевой контрактной подготовки. В первом случае можно готовить кадры на основе договоров с главами регионов, во втором – обучать нужных специалистов по заказу конкретного предприятия. При этом их можно готовить по специальной программе, с определённым спектром компетенций, со знанием иностранного языка, с прохождением стажировки на конкретных предприятиях, в том числе, и зарубежных. И эти методы успешно используются, сегодня ЮРГТУ сотрудничает с тремя сотнями предприятий из 37 регионов России.
Как отметили участники «круглого стола», одной из проблем подготовки кадров является рассогласование в количественном и профессиональном составе выпускников с потребностями предприятий. Для многих молодых людей получение диплома является самоцелью. Что делать потом, некоторые молодые специалисты просто не знают, тем более если после учёбы им приходится возвращаться на место жительства, где нет возможностей для их трудоустройства по полученной специальности. Эта проблема решается правильной профориентационной работой. Молодым людям необходимо уже с первого курса готовиться к трудоустройству. С другой стороны, и предприятия должны внятно заявлять о своей потребности в специалистах.
Пока шёл разговор за «круглым столом», в Крытом дворе студенты выпускных курсов ВУЗа активно общались с «купцами» их знаний,студенты интересовались условиями работы на предприятиях, льготами для молодых специалистов. К примеру, предприятие «Акрон-Ремонт» из Великого Новгорода приглашает на работу выпускников ЮРГТУ по специальности «Машины и аппараты химических производств». Выпускника примут сначала слесарем-ремонтником 5 разряда с зарплатой от 19 до 22 тысяч рублей, через год назначат на должность мастера. Молодым специалистам и членам их семей оплачивается проезд, даются подъемные при трудоустройстве – 7 тысяч, ежемесячно выплачивается компенсация найма жилья в размере 5 тысяч. По результатам стажировки выплачивают 14 тысяч рублей. Далее молодой специалист может принять участие в жилищных программах и строить своё будущее. Всё в совокупности – это неплохая стартовая площадка для выпускника, вооруженного знаниями и готового строить свою карьеру дальше.

Бокс – удар по страху

admin — Tue, 13 Dec 2011 15:07:31 +0000

В прошлую пятницу в ЮРГТУ состоялся первый открытый кубок по боксу, событие связанное с открытием нового спортивного зала ЮРГТУ (НПИ). На современном обновленном ринге выступили представители Новочеркасских клубов по боксу и соперники из города Шахт. Первоначально предполагалось провести провести турнир в рамках города, но шахтинские боксеры настоятельно пожелали по-боксировать в столице Донского казачества, помериться силами с боксерами города. Турнир такого рода состоялся впервые в Новочеркасске и организаторы пообещали сделать его традиционным, в силе и точности попадания ударов соревновались ребята от 15 лет. “В новом зале спортсмены теперь смогут совершенствовать свое тело и душу”- обращает внимание директор института физического воспитания и спорта ЮРГТУ Николай Могилинец и замечает, что подобные мероприятия позволят поставить учебно-тренировочный процесс в нужное русло. Участники турнира были поделены на две подгрупп: сильнейшие и слабейшие, чтобы все смогли по-боксировать в свое удовольствие и по соперничать со спортсменами своего уровня. Пока уровень соревнований – средне любительский, но это лишь начало большого спортивного пути, по делился своим мнением главный судья соревнований и главный тренер команды ЮРГТУ по боксу Артур Баев. Чтобы победить необходимо много и упорно тренироваться, иметь сильный характер, боксом занимается почти каждый, но выйти на ринг решиться не каждый и это не футбол, когда можно положиться на товарища. На ринге один на один с соперником, сам за себя и расчет идет только на самого себя. Тренер Майка Тайсона, Кас Д’Амато говорил, страх – это помощник боксера и их как дрова подкладывают в огонь, но необходимо контролировать этот огонь дабы не поглотил тебя и он будет помощником. В чем разница между смелостью и трусостью? – говорил Кас Д’Амато, в том что смелость побеждает страх, а трусость нет!
Среди участников турнира трусливых спортсменов не наблюдалось, все ребята рвались в бой, старались до последнего, с утра до вечера продолжалась напряженная борьба. Честь нашего ЮРГТУ (НПИ) отстаивали 10 спортсменов, среди них есть и победители: команда ЮРГТУ (НПИ) заняла первое место, второе МГА (Мелиоративной академии), третье место участники НЭВЗа. Лучших боксеров наградили дипломами, грамотами, медалями, и расслабляться не стоит ведь впереди новые соревнования.